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女性求职该怎样答敏感问题?
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问题一、你(ni)认为家庭与(yu)事(shi)业(ye)之(zhi)间(jian)存(cun)在着难(nan)以(yi)调和的矛盾吗?

这是(shi)一(yi)个(ge)(ge)(ge)老问(wen)题(ti),也是(shi)一(yi)个(ge)(ge)(ge)难(nan)题(ti)。招聘单位(wei)自然(ran)非常希望(wang)你以事业(ye)为重,但也希望(wang)你拥有(you)一(yi)个(ge)(ge)(ge)幸福美满的(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)。“后院不失火”,才(cai)会(hui)使人(ren)无后顾之(zhi)忧,集(ji)中精力干工(gong)作(zuo),才(cai)能(neng)(neng)发挥(hui)出(chu)你的(de)(de)(de)聪明才(cai)干。显然(ran),直(zhi)接回答(da)事业(ye)与家(jia)庭(ting)之(zhi)间(jian)存在(zai)难(nan)以调和的(de)(de)(de)矛盾(dun)或根本(ben)不存在(zai)矛盾(dun),都(dou)是(shi)不合适的(de)(de)(de)。建议你这样(yang)(yang)回答(da):“我以为无论在(zai)工(gong)作(zuo)上(shang)还是(shi)在(zai)家(jia)庭(ting)中,女(nv)性的(de)(de)(de)最大目标都(dou)是(shi)要使自己活得有(you)价(jia)值(zhi)。虽然(ran)我是(shi)一(yi)个(ge)(ge)(ge)很想(xiang)通过工(gong)作(zuo)来证实自己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力、体现活着的(de)(de)(de)意义的(de)(de)(de)人(ren),但谁能(neng)(neng)说那些相夫教子培养出(chu)大学(xue)生、博士(shi)生的(de)(de)(de)农(nong)家(jia)妇女(nv)就活得没有(you)价(jia)值(zhi)呢?”这样(yang)(yang)回答(da),能(neng)(neng)恰到好(hao)处(chu)地体现出(chu)女(nv)性特有(you)的(de)(de)(de)刚(gang)柔相济的(de)(de)(de)特征。

问题(ti)二(er)、你如何看(kan)待晚婚、晚育  

别以(yi)为(wei)这个问题与工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)没有(you)多大关联。你(ni)(ni)对(dui)此的回(hui)答是(shi)否(fou)得体,可(ke)能会直接关系(xi)到(dao)你(ni)(ni)的应聘能否(fou)通(tong)过。招聘者之所以(yi)提出(chu)这个问题,是(shi)想知道你(ni)(ni)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)与生育的关系(xi)问题上持一(yi)(yi)种什么(me)态度。女性求职(zhi)为(wei)什么(me)普遍比较难?这就是(shi)症结之一(yi)(yi)。为(wei)了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)晚结婚、晚生育,当(dang)然是(shi)用人单位所希望的,但如果真的这样做(zuo)了,恐怕也会令人产生疑(yi)惑:一(yi)(yi)个连孩子都可(ke)以(yi)不(bu)要(yao)的人,如果再有(you)其(qi)它利益驱动,会不(bu)会抛弃(qi)一(yi)(yi)切,包括她(ta)曾经为(wei)之自豪的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)呢?

“谁(shei)都希望鱼和熊掌能(neng)够兼(jian)得,当二者不能(neng)同(tong)时(shi)(shi)得到的时(shi)(shi)候,在一(yi)段时(shi)(shi)间内我会选择工作,因(yin)为拥(yong)有一(yi)份(fen)好的工作,将来(lai)(lai)培养孩子就会有更为坚实(shi)的经济(ji)基础。我想总会有合适的时(shi)(shi)候让我二者兼(jian)得”。这样回答(da),或许(xu)真的能(neng)提醒上司在你生孩子休息时(shi)(shi)仍把原来(lai)(lai)的位置(zhi)给你留着(zhe),而不让别人(ren)取而代之(zhi)。

问题三、面(mian)对上司的(de)非(fei)分之想,你会怎(zen)么办?

招聘(pin)(pin)(pin)女秘(mi)书,往往会问(wen)(wen)及这类(lei)(lei)话(hua)题。回答此类(lei)(lei)问(wen)(wen)题,最好委婉一(yi)(yi)些:“你(ni)们(men)提出这个问(wen)(wen)题,我(wo)非常感激(ji),这说明贵(gui)单位的(de)(de)高层领(ling)导(dao)都(dou)是(shi)(shi)光明磊落的(de)(de)人。不(bu)瞒(man)诸位说,我(wo)曾在(zai)一(yi)(yi)家(jia)公(gong)司(si)干过一(yi)(yi)段时(shi)间,就(jiu)是(shi)(shi)因为老板(ban)起了非分之念(nian),我(wo)才愤而(er)(er)辞职的(de)(de),而(er)(er)在(zai)当初他们(men)招聘(pin)(pin)(pin)时(shi)恰恰没问(wen)(wen)到(dao)这个问(wen)(wen)题。两(liang)相比较,假若我(wo)能应聘(pin)(pin)(pin)进(jin)贵(gui)单位,就(jiu)没有(you)理由不(bu)去(qu)为事业殚精(jing)竭虑。”这位女士的(de)(de)应答就(jiu)堪称精(jing)妙,妙就(jiu)妙在(zai)没有(you)直(zhi)接回答“该怎么办”,因为那(nei)是(shi)(shi)建立在(zai)上司(si)“有(you)”非分之想的(de)(de)基础之上的(de)(de)。而(er)(er)是(shi)(shi)通过一(yi)(yi)个事例来表明自己态度的(de)(de)坚决(jue),又没让问(wen)(wen)话(hua)者难(nan)堪。即使新(xin)老板(ban)确(que)有(you)投石问(wen)(wen)路之意,日(ri)后也不(bu)会轻举(ju)妄动了。

问题四(si)、你喜(xi)欢(huan)出(chu)差吗?

考官提出(chu)这(zhei)个(ge)问题,并(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)真的(de)(de)(de)想知道你喜(xi)不(bu)(bu)(bu)喜(xi)欢(huan)出(chu)差(cha),工(gong)作需要(yao)时(shi),你不(bu)(bu)(bu)喜(xi)欢(huan)出(chu)差(cha)也(ye)得出(chu),考官的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是(shi)想通过(guo)此问了(le)解你的(de)(de)(de)家(jia)人或者你的(de)(de)(de)恋(lian)人对你的(de)(de)(de)工(gong)作持何(he)种(zhong)态(tai)度(du)。不(bu)(bu)(bu)少刚工(gong)作的(de)(de)(de)年(nian)轻(qing)女(nv)(nv)性面对这(zhei)一问题可能会(hui)马(ma)上回(hui)答:“我(wo)现在(zai)年(nian)轻(qing),在(zai)家(jia)里坐不(bu)(bu)(bu)住,特喜(xi)欢(huan)出(chu)差(cha),一方面为公司办(ban)事,另一方面又可以(yi)领(ling)略到(dao)美妙(miao)的(de)(de)(de)自然风光。”而有一位(wei)女(nv)(nv)士是(shi)这(zhei)样回(hui)答的(de)(de)(de):“只要(yao)公司需要(yao)出(chu)差(cha),我(wo)会(hui)义无(wu)反顾。这(zhei)两(liang)年(nian)因(yin)忙于求(qiu)学和谋(mou)职,几乎没出(chu)过(guo)远门(men),尽管(guan)家(jia)人不(bu)(bu)(bu)反对,男友也(ye)想陪(pei)我(wo)出(chu)去转(zhuan)(zhuan)转(zhuan)(zhuan),但终未成行(xing)。出(chu)差(cha)很可能会(hui)成为我(wo)今后(hou)工(gong)作的(de)(de)(de)一部(bu)分(fen),这(zhei)一点在(zai)我(wo)来应聘前(qian),家(jia)人早就告(gao)诉(su)我(wo)了(le)。”两(liang)种(zhong)回(hui)答都(dou)体现了(le)不(bu)(bu)(bu)错的(de)(de)(de)口(kou)才(cai),但第一种(zhong)回(hui)答在(zai)表(biao)达效果上要(yao)差(cha)一些,出(chu)差(cha)顺(shun)便(bian)逛逛风景名胜本在(zai)情理之中,可这(zhei)样一表(biao)白(bai),难免会(hui)让(rang)人对你产生将(jiang)出(chu)差(cha)与游览(lan)主(zhu)次颠倒的(de)(de)(de)感(gan)觉(jue);第二种(zhong)回(hui)答妙(miao)在(zai)那位(wei)女(nv)(nv)士深知考官提问的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de),回(hui)答切中了(le)要(yao)害(hai)。


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